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说的薪资标准与实际标准不符,属不属于违法,就招人单位告诉我工价24一小时,属不属于欺诈劳工
更新时间:2022-09-29 14:13:04
问题描述:
短期工劳工派遣单位,说的薪资标准与实际标准不符,属不属于违法, 就招人单位告诉我工价24一小时,免费吃住,结果等被接送派遣到工厂,又说24块钱里面包涵了6块钱的补贴,实际工价是18 补贴要做满1个半月才能发,属不属于欺诈劳工,
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓育英律师
服务地区:广东-深圳
188-2522-4101
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单位这种做法涉嫌构成欺诈劳动者。
2022.09.29 06:26:58
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!你可以去找劳动局协助的。
2022.09.29 10:42:56
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好,具体要看合同的具体约定。
2022.09.29 14:13:04
点赞
陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
属于欺诈性行为,建议投诉处理
2022.09.29 09:30:45
点赞
深圳法律问答顾问
咨询我
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为
劳务派遣
人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2022.09.28 22:31:44
点赞
徐晓星律师
服务地区:广东-深圳
您好,您这边有法律问题咨询吗?您简单说下,看我怎么帮您
2022.09.29 10:22:35
点赞
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