未提前30天书面通知解除劳动关系怎么索赔

更新时间：2022-10-28 15:24:56

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未提前30天书面通知解除劳动关系怎么索赔

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你好上班多久时间了，什么原因解除劳动共同

2022.09.29 09:17:59

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张洁律师
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你好，可以要求双倍补偿经济补偿金

2022.09.29 10:23:51

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公司解除劳动合同需提前三十天通知。未提前通知则需支付代通知金。具体情形包括：

1. 劳动者因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或调整后的工作；
2. 劳动者无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法胜任；
3. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就合同变更达成协议。

2022.09.28 22:25:57

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你好，你工作多久了呢？有劳动合同吗

2022.09.29 08:35:44

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李进律师
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你好，是根据工龄和薪资的

2022.09.29 08:39:38

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冯静律师
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你好这个要一个月的待通知金的。

2022.09.29 08:57:28

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王芝琳律师
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未提前30天通知解除劳动关系可以多拿一个月经济补偿金

2022.10.28 15:24:56

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