您好，公司因不诚实单方面解除合同，那么年假，还可以折现吗

更新时间：2022-09-29 13:18:08

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您好，公司因不诚实单方面解除合同，那么年假，还可以折现吗

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宋冬生律师
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你好，在解除合同之前可以要求实际上休年假，或者折现补偿

2022.09.29 07:06:53

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罗磊律师
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年假如果没有休，可以要求发放年假工资，可以协商折现

2022.09.29 09:58:59

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陈妹律师
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单方面解除合同需要支付赔偿金的，你在职多久了

2022.09.29 09:12:41

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张洪飞律师
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你好，具体可以沟通目前你说的是劳动仲裁

2022.09.29 08:47:18

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詹诚律师
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你好可以折现要求赔偿

2022.09.29 13:18:08

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职工协商解除合同计算年假的方法是：如果职工累计工作一到十年的，年休假五天；如果累计工作十到二十年的，年休假十天；如果已满二十年的，则年休假十五天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2022.09.28 21:56:42

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徐伟律师
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你好公司违法解除合同可以要求经济赔偿

2022.09.28 22:28:19

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耿燕君律师
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你好，无论什么原因劳动关系解除了，未休年休假工资还是应当支付的。

2022.09.29 12:46:54

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