十月国庆节7天加班怎么算工资

更新时间：2022-09-29 10:11:20

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1.法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
2.
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
3.
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
4.
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

2022.09.29 10:11:20

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十一国庆节加班工资的计算方法：劳动者在十月一至三日加班的，加班工资不得低于其工资的三倍；如果劳动者在剩余的休息日加班，且没有补休的，加班工资不得低于其工资的二倍。具体计算如下：

1. 在十月一至三日期间，如果劳动者加班，其加班工资应按照不低于工资的300%计算。
2. 如果在剩余的休息日（即十月四日至七日）加班且没有补休，其加班工资应按照不低于工资的200%计算。

以上计算方法旨在保障劳动者在法定节假日期间的合法权益，确保他们获得合理的加班报酬。

2022.09.28 20:58:21

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