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工伤进入赔偿阶段,对停工留薪期有异议
更新时间:2022-09-29 17:21:39
问题描述:
工伤进入赔偿阶段,对停工留薪期有异议
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄凯律师
服务地区:河北-唐山
186-3151-1537
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已经工伤认定了吗?一般是12个月左右
2022.09.29 09:26:39
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1. 用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。
2. 停工留薪期超过12个月的,需
延长
的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。
3. 停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。
2022.09.28 20:57:20
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赵倩律师
服务地区:河北-唐山
你好,可以申请劳动仲裁,一次性索赔
2022.09.29 13:15:34
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罗博扬律师
服务地区:河北-唐山
您好,停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2022.09.29 17:21:39
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