没签合同,受伤超过了一年。

更新时间:2022-09-29 13:43:47 12312人浏览
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没签合同,受伤超过了一年。
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  • 卢峰律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-9920

    你目前详细说下情况,便于就你的具体情况分析权益及义务,讲解明白
    2022.09.28 19:02:02
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  • 任青律师
    服务地区:上海-上海 132-4828-9979
    你要是证据确凿可以联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理
    2022.09.28 22:26:16
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    您好,那您有去认定之类的么 帮您分析下
    2022.09.29 13:15:04
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 135-1219-4599
    没签合同,受伤超过了一年。请详细沟通
    2022.09.28 17:52:40
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    您好 那您这边可以要求双倍的赔偿的
    2022.09.29 13:43:47
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  • 朱亚婷律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    可以劳动仲裁确认劳动关系追究赔偿
    2022.09.28 17:37:19
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海 185-1679-8708
    属于工伤,是可以主张工伤理赔的.
    2022.09.28 17:39:34
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  • 张咏莹律师
    服务地区:上海-上海 166-0194-0607
    伤残鉴定有没有做?受伤到什么程度
    2022.09.28 17:43:49
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 180-1714-1907
    您好,合同未签订也可以得到赔偿
    2022.09.28 17:38:52
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  • 郝剑华律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    没有号码?问什么问?问了也白问
    2022.09.28 22:27:00
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
    人身损害的话还是可以追责的。
    2022.09.28 17:37:54
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 189-3083-8313
    您好可以要求对方进行赔偿的
    2022.09.28 17:36:45
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海 150-2117-3680
    你好可以帮你申请工伤认定的
    2022.09.28 17:47:54
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  • 乔阳律师
    服务地区:上海-上海 134-8212-8750
    您好,你具体受了什么伤害?
    2022.09.28 17:56:34
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
    你好,可以去申请劳动仲裁。
    2022.09.28 20:29:44
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-3080-5605
    你好,你是咨询工伤问题吗?
    2022.09.29 11:25:57
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    您好2是工伤吗?还是别的
    2022.09.28 17:41:09
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海 138-1645-8205
    可以,我们可以协助你赔偿
    2022.09.28 17:56:39
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 133-6197-0573
    你可以按照侵权之诉来主张
    2022.09.29 11:05:12
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  • 张润杰律师
    服务地区:上海-上海 158-0210-7631
    你好,你伤的部位是哪里
    2022.09.28 17:38:36
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  • 徐兴俊律师
    服务地区:上海-上海 130-6173-7675
    你好,请问是咨询工伤嘛
    2022.09.28 17:39:36
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  • 用人单位没有签订劳动合同,劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿,如果受的是工伤,可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责任,一般是最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    中华人民共和国社会保险法》第四十一条

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2022.09.28 17:32:01
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