被停岗可以要求赔偿吗

更新时间：2022-09-28 09:52:25

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被停岗可以要求赔偿吗

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你好，1、如果劳动者不是因为违反用人单位劳动纪律被停岗的，在停岗的期间，单位需要支付劳动者基本的工资；
2、如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期的话，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。

2022.09.28 09:49:45

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胥斐律师
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是什么原因被停岗呢，可以详细和我沟通一下

2022.09.28 09:07:54

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胡雪峰律师
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得看是否有相应的证据证明是违法的。

2022.09.28 09:10:00

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朱继柱律师
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可以要求劳动仲裁的，这边可以帮您。

2022.09.28 09:21:59

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马政鹏律师
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被停岗的原因是否进行告知

2022.09.28 09:08:14

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江苏创策律所律师
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被停岗可以要求赔偿的

2022.09.28 07:56:48

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需要根据具体情况确定

2022.09.28 04:05:40

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保航法务律师
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你好，待岗期间不发放工资可以申请劳动仲裁

2022.09.28 09:21:27

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许晓燕律师
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你好，如果停薪或降薪，可以申请劳动仲裁

2022.09.28 09:27:40

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李世英律师
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你好，停岗的原因是什么，若是违法停岗，可以要求赔偿

2022.09.28 09:28:52

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奚贞桢律师
服务地区：江苏-苏州

你好，是什么原因被要求停岗？如果非个人原因可以申请劳动仲裁处理

2022.09.28 09:52:25

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