我现在想离职。主管不给批。没有劳动合同

更新时间:2022-09-28 13:20:54 12312人浏览
问题描述:
我现在想离职。主管不给批。没有劳动合同
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王凯杰律师
    服务地区:浙江-宁波 158-6788-6508
    没签订劳动合同直接去劳动仲裁委员会劳动仲裁,要求支付双倍工资,要求解除劳动关系
    2022.09.28 13:20:54
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 173-6451-8958
    没有劳动合同管他批不批,可以直接走
    2022.09.28 10:06:04
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    请杨律师帮你解决请杨律师
    2022.09.28 07:21:02
    点赞
  • "劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
    2022.09.27 21:17:20
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我要现在准备辞职 但是老板不批 没有写劳动合同
我现在打算辞职,但老板不同意,也不写劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职不给批,可以直接走吗
离职不给批,可以直接走吗
劳动合同纠纷 510
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
没有签署劳动合同。现在要辞职,单位一直不给批怎么办,
没有签订劳动合同。如果你现在想辞职,如果单位一直不批准怎么办,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同。现在要辞职,单位一直不给批怎么办,
没有签订劳动合同。如果你现在想辞职,如果单位一直不批准怎么办,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同几天可以辞职
没有劳动合同几天可以辞职
劳动合同知识 1018
现在老板不给算账,我也没有劳动合同
现在老板不结账,我也没有劳动合同。老板就是不见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离有没有工资,没有劳动合同,单位又不批离职。
没有工资,没有劳动合同,单位不批准辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在离职不给离
没有签署劳动合同可以主张经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职,不让离职,没有劳动合同
你提前一个月向公司写书面申请,一个月后就可以离职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有跟公司签劳动合同,现在要离职不批
向劳动部门投诉寻求帮助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。我最近想离职但是厂里不批
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问下,去医院常规检查看病,算是病假吗
请问下,去医院常规检查看病,算是病假吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位在医疗期内能解除劳动合同吗
单位在医疗期内能解除劳动合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过两月未满三月未签劳动合同,赔偿双倍工资怎么计算,能否不满三月按三月来计算来计算?
超过两月未满三月未签劳动合同,赔偿双倍工资怎么计算,能否不满三月按三月来计算?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前xx工作了几天 交了五百的押金 现
我之前xx工作了几天交了五百的押金现在离职已经快两个月了他还没有退我押金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在什么条件下劳动合同可以解除
在什么条件下劳动合同可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,关于劳动合同和交通事故的事件可以咨询吗?
<p>1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;</p><p>2、《职工工伤认定申请书》;</p><p>3、员工本人身份证和工作证(或工卡);</p><p>4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);</p><p>5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);</p><p>6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);</p><p>7、工伤认定所需的其他材料;</p><p>8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。</p>
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
53秒前
柳兰律师
近期帮助 6204 人
你好,我想咨询离婚的事情,我是因为家暴然后从家里跑出来两年了,
38分钟前
袁观红律师
近期帮助 3046 人
我是包清工的,跟老板签的有协议,因给的工价太低,工人工资发不出来,怎么办
40分钟前
姚纪言律师
近期帮助 1276 人
在医院住院期间,做胃镱意外受伤导致脾脏受损切除,请间谁来承担这次医疗事故
54分钟前
周亮律师
近期帮助 1489 人
离婚需要冷静期吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 19091 人
公司是个仓库怎么去仲裁?
2小时前
代基辉律师
近期帮助 1265 人
我想问一下就是在医院里,有一个患者,有妊娠高血压合并糖尿病,请问这个能算医疗事故吗?
2小时前
梁慧律师
近期帮助 705 人
小榄镇,工伤赔偿工资是多少?现在
2小时前
曹远律师
近期帮助 428 人
民事法律行为成立的要件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询