已签订了无固定期限劳动合同,公司要外包,要求我们自己写申请离职,可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-09-28 10:47:19
问题描述:
你好,我在公司做了十年,已签订了无固定期限劳动合同,公司要外包,要求我们自己写申请离职,我没有签,可以要求赔偿吗?
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好!这种情况你千万不要签离职申请书,否则就不能要求单位支付经济补偿金了,现在可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付10个月的工资作为经济补偿金,这里的月工资是指你最近十二个月的平均工资,以银行流水为准。
    2022.09.28 10:47:19
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  • 王莹莹律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7118-7394
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022.09.27 19:35:18
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,这是可以主张被迫离职的,要求公司进行赔偿的,请问你们目前的具体诉求是什么呢?现在是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.09.28 09:34:10
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好!一般单位解除劳动合同,需要支付一定补偿金
    2022.09.27 20:26:01
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
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    您好,您可以拒绝,如果公司辞退你可以主张赔偿
    2022.09.27 20:59:36
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,公司原因要辞退员工的,可以主张赔偿
    2022.09.28 10:40:46
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,公司原因要辞退员工的,可以主张赔偿
    2022.09.28 09:19:14
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,是可以要求公司给予一定的赔偿的。
    2022.09.28 10:10:05
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,可以的,可以与公司协商解决,1
    2022.09.28 08:22:29
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  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022.09.27 19:19:55
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  • 张亚平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您是可以要求对方进行相应赔偿的,如果解除劳动关系的话。
    2022.09.27 21:19:34
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  • 黄郑周律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!如果是写自己申请离职的话是没有补偿的。
    2022.09.28 09:33:02
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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尚未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
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