管理人员说我以后都在做生产部了,把我分配到高难度的岗位,就申请了离职,请问这样的情况下有赔偿吗?

更新时间:2022-10-05 11:00:07 12312人浏览
问题描述:
我在厂里做了我在厂里做了两年多,都是包装部,前段时间因为生产部需要人就把我调到那边去,管理人员说我以后都在做生产部了,回不了包装部了,把我分配到高难度的岗位,我做了几天都达不到他们的要求,然后管理员找我谈话,他说我如果,听他这样说,我就没心情做了,就申请了离职,我交了辞工单,三天后就批准我走了,请问这样的情况下有赔偿吗?
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10位律师解答
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  • 夏思杰律师
    服务地区:广东-深圳 132-6721-5908
    你好,你已经交了离职申请,并且交了辞工单,从证据来看,你属于自行离职,就没有什么太大的余地了,没有赔偿的。别纠结了,好好找下一份工作,下一份工作就注意了。
    2022.09.27 23:21:37
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  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳 181-2641-0115
    你好!这种情况是变向辞退你,你自己提了离职是没赔偿的
    2022.09.27 21:35:46
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    你好 你这种情况无法为你主张到相应的赔偿
    2022.09.27 19:28:56
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    你好,可以维权的,通过走法律手段拿赔偿的。
    2022.09.28 15:42:45
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    这个要看你离职申请上的离职原因写的是什么。
    2022.09.29 10:02:55
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  • 深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    你好,根据你的描述,自己离职是没有赔偿的
    2022.10.05 11:00:07
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    你好!主动离职是没有经济补偿的,
    2022.09.27 19:06:16
    点赞
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
    您主动离职一般是没有经济赔偿的。
    2022.09.27 19:37:27
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    如果是本人原因辞职,没有赔偿
    2022.09.27 19:11:36
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  • 劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2022.09.27 18:47:04
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你好我签订的三方协议时间没到然后离职了
签了三方协议不想去了的最好解决办法是,先到签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,办理离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条<br/> 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<br/> 第三十七条<br/> 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。<br/> 《民法典》第五百七十七条<br/> 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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你好,我们老板10多天了连一个问候都没有
在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条<br/> 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。<br/> 第九条<br/> 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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