您好，我想咨询一下入职签了劳动合同，然后发了一次工资，不过没转正，要离职需要提起多久讲

更新时间：2022-09-27 17:57:54

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对于劳动者来说，如果没过试用期主动离职的，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据法律规定，如果用人单位存在以下情形的，则劳动者无须提前3日通知用人单位，可以立即离职：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬等等

2022.09.27 17:57:54

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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请问一个月试用期，转正一段时间想离职，没有签任何书面合同，需要提前多久提出离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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您好我在工厂上班，上了快两个月了然后还没有签劳动合同我现在辞职的话要提前多久啊

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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你好，我想咨询一下，我在商场上班，没有签订劳动合同，现在工作了9个月了，想辞职没有需要提前多久呢

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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你好，请问我在足疗店前台收银，未签订合同，已经工作了半个月了，辞职需要提前多久

有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳

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