现又无故辞退我，协商时我不同意，另外违法辞退应补偿双倍月工资:是否符合相关法律规定？

更新时间：2022-09-28 16:15:46

问题描述：

公司欠我4个月社保未缴纳，现又无故辞退我，协商时我不同意，口头通知我明天开始在家等待，没有工资(我有录音)，我提出补齐我的社保并赔偿1个月的工资，另外违法辞退应补偿双倍月工资:8年半=8.5ⅹ2ⅹ平均月工资。这样的算法是否符合相关法律规定？

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是有法律规定，还需要补充公司辞退你的证据。注意收集证据，比如录音，聊天记录等

2022.09.27 18:10:58

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李玉晴律师
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要求合理如果公司不同意可以，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。

2022.09.28 13:58:00

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韩玉红律师
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您好，协商时不同意，建议携带材料当面咨询。

2022.09.27 20:17:20

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安徽厚章律师
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你好，违法辞退您，赔偿你工作年限的工资

2022.09.28 16:15:46

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刁民杨律师
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你好，应该赔付你双倍的。

2022.09.27 17:50:00

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安徽汇吉律所律师
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是可以起诉主张赔偿的

2022.09.27 17:55:53

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

2022.09.27 17:35:08

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