加班工资怎么算

更新时间:2022-09-27 15:48:46
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月薪5000,加班还有1.5倍,合法吗?
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    加班是指用人单位安排劳动者延长工作时间的行为,根据规定,这种情况下用人单位应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的加班费用。具体来说,安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%的工资;安排在休息日工作且可以补休的,应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准200%的工资;安排在法定休假节日工作的,应另外支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
    2022.09.27 15:48:46
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