首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门劳动合同纠纷
> 咨询详情
就工厂每天要达到500元产值,没达到被扣钱合法吗??
更新时间:2022-09-26 22:05:05
问题描述:
就工厂每天要达到500元产值,没达到被扣钱合法吗??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
605619
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.09.26 22:05:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
金额达到4000元算诈骗吗
刑事辩护
725
厂里规定产量员工不达标就扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资达到多少要交税
3609
是合理新制,还是变相扣薪?
工资与休假
25388
工厂没有达到生产扣除,星期天加班,直接扣除200,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是合理新制,还是变相扣薪?
工资福利
18617
超市上班,每人要推销十六套日化产品,没有完成就扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在厂里面产量不达到的话,扣工时违法嘛?
您好,涉嫌违法,可以投诉主张。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计时的厂没有达到他的产量要扣工时,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时产量没达到,公司扣时长合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以产量产值达不到厂里的要求要克扣员工的工资违法吗?
这种情况建议去劳动局监察科投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间,是否全部由个人承担?
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费,由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司改变工作时间未经劳动者同意,是否可以随意改变?
如果你们之间的劳动合同明确了工作岗位,那么用人单位不能随意变动,否则属于单方变更劳动合同,作为劳动者,面对此种情况,有权要求单位按照原来的合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成
如果前公司提出订单涉及国际纠纷,这并不能成为不支付提成的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资和提成。国际纠纷不应影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期被裁可以申请补偿吗
实习期被裁,处理方式包括接受辞退、申请补偿或提起劳动仲裁。选择时,需考虑自身是否存在过错、单位辞退理由是否合法,并权衡申请补偿或仲裁的成本与收益,从而做出最符合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息只能请假,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14854 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
29秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14854 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
11分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
13分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
26分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗?
31分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
36分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询