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第三方公司说让我去实习，包分配，签订了包转正协议，否则违约金4500.结果就是去实习了，会陪违约金吗
更新时间：2022-09-27 11:28:23
问题描述：
是这样，第三方公司说让我去实习，3-6个月，包分配，签订了包转正协议，说离职的提前30天，否则
违约金
4500.结果就是去实习了，就是地铁安检，白夜倒班，12小时，可累，我现在不想做了，但是坚持不了30天，会陪违约金吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，如果合同中未约定违约责任则可以不赔偿
2022.09.26 20:30:14
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张建华律师
服务地区：天津-天津
138-2021-2620
咨询我
002你好签合同就要按照合同去履行
2022.09.27 07:53:16
点赞
陈凤律师
服务地区：天津-天津
155-0225-2506
咨询我
让支付违约金是违法的，无效。
2022.09.27 11:28:23
点赞
张志杰律师
服务地区：天津-天津
180-0210-8515
咨询我
您好，您现在是学生实习吗
2022.09.27 09:26:36
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728422
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平均4分钟内
咨询我
"劳动
合同
违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向
劳动争议
仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022.09.26 19:50:05
点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津
如果有协议确实应该按照这个协议履行的
2022.09.27 08:36:31
点赞
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