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我想质询一下退休人员工伤补偿有多少

更新时间：2022-11-09 17:08:22
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    退休返聘人员出现的事故伤害一般不属于工伤，该人身损害应当由其所在的单位与退休返聘人员根据各自的过错来承担责任；但如果是第三人造成的，则由第三人来赔偿医疗费、护理费、交通费等费用，或者退休返聘人员可以请求单位补偿，由单位补偿后再向第三人追偿。
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工伤有哪些补偿，法律上的标准是什么
工伤补偿依伤残等级定，如一级伤残可获27个月工资的一次性伤残补助金，并按月领取工资90%的伤残津贴。具体操作需先申请工伤认定，再依据认定结果申领补偿。
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工伤人员补偿标准,工伤人员补偿包括哪些
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损害赔偿标准
请问工伤未达到等级，按太原市工伤赔偿标准，具体有哪些补偿？
工伤达不到伤残等级可以获得的赔偿包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，原工资福
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工伤住院期间陪护人员补偿标准，有没有法律规定
法律分析： 1. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，按照误工费来计算；没有收入的，参照当地同等护理的劳务报酬标准计算。
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退休人员工伤如何补偿
各地规定不一，参见当地具体规定
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有工伤的员工退休时有补偿吗
法律分析： 1. 退休人员工伤赔偿标准需根据具体情况确定。若已办理退休手续后被单位返聘，且单位已按规定缴纳工伤保险费，则工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》确定；
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工伤职工因工死亡的补偿标准是哪些呢
职工工伤死亡的具体赔偿标准： 1. 供养亲属抚恤金：配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%。 2.
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2023工伤保险补偿标准有哪些
工伤保险补偿实行的补偿原则如下： 1. 无责任补偿（无过失补偿）原则； 2. 国家立法、强制实施原则； 3. 风险分担、互助互济原则； 4. 个人不缴费原则；
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工伤抚养费的计算标准是什么，工伤有哪些补偿方面
法律分析： 1. 对因工伤而死亡的职工的未成年的子女进行子女抚养的工伤赔偿，赔偿比例是职工原有工资的百分之三十。 2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
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工伤抚养费计算标准是什么，工伤有哪些方面的补偿
1. 孩子受伤家长误工费的赔偿标准一般是受害人的收入或者是所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。 2. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算
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派遣人员的工伤待遇包括哪些赔偿项目？
一、劳务派遣工伤赔偿标准 1、劳务派遣工伤赔偿标准如下： （1）由工伤保险基金赔偿给职工其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、和工伤保险住院服务标准的
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