你好,拖欠工资,我只有聊天记录作为证据该怎么办?

更新时间:2022-09-26 15:51:19 12312人浏览
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你好,拖欠工资,我只有聊天记录作为证据该怎么办?
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州 191-5761-9029
    有聊天记录也可以作为证据起诉对方
    2022.09.26 15:51:19
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  • 别人恶意拖欠工资但当事人证据不足的,需要依法去收集充分、真实、可靠的证据;如果证据由用人单位掌握管理的,则用人单位应当提供证据,否则需承担不利的后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.09.26 15:30:42
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