没有给员工社会保障,现在谈判经济补偿,但不知道如何计算

更新时间:2022-09-26 13:41:29
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    经济补偿是劳动合同解除或者终止后,用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报,也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
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    职工经济补偿金怎样计算:计算基数,按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同);计算年限:按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月
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现行劳动法规定,公司解雇员工(12年工龄,无过错)的,如何计算经济补偿?
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现在公司裁员,和我协议辞退,请问该得到怎样的经济补偿,补偿基数如何计算。
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