工资4800旷工一天罚300

更新时间:2022-11-10 09:50:18
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工资4800旷工一天罚300
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    看单位有没有规章制度对旷工的约定。
    2022.09.26 10:34:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助920424 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以投诉的
    2022.09.25 22:42:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1847014 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。
    2022.11.10 09:50:18
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  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    可向单位所在地劳动局投诉
    2022.09.26 11:00:15
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
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旷工一天可以被开除吗
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解除劳动合同 4393
工厂乱扣工资,旷工一天扣800。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工一天扣三天工资可以去劳动局。对于不满公司处理的劳动者,可以可以向劳动监察部门投诉举报,劳动部门在核实好材料后,会进行立案,进行调查处理,向公司发出责令支付的
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旷工一天,扣除我3工资
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旷工一天,被罚三天的工资
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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合同上写着提前一个月申请离职,现在离职行不行
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合同规定学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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超级市场刚入职不久,通知晚上回店盘点,此时领导说不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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