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我是一名保安收费岗上夜班的,一个月被罚款二次1000元,直接从我工资扣钱了,这样合法吗?我该怎么办?
更新时间:2022-09-26 11:11:54
问题描述:
我是一名保安收费岗上夜班的,十二点过后就没事情了,坐着就好睡觉,一个月被罚款二次1000元,没有罚款单,我也没签字,直接从我工资扣钱了,这样合法吗?我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
2022.09.26 11:11:54
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
你好,是不合法的,可以去劳动局申请劳动仲裁。
2022.09.26 09:49:03
点赞
陈玉龙律师
服务地区:上海-上海
139-1762-8312
咨询我
您好,公司有相关的制度那就可以执行
2022.09.26 11:10:13
点赞
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
你可以去劳动部门举报公司的行为
2022.09.26 10:53:37
点赞
关姝律师
服务地区:上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好,可以去申请劳动仲裁。
2022.09.26 08:23:49
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平台特邀律师
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1712480
人 · 响应时间
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咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.09.25 19:50:23
点赞
任青律师
服务地区:北京-北京
如果符合公司管理规定的,且又不低于最低工资标准发放工资的,就是合法有效
2022.09.25 20:57:29
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公司合同签的4300一个月,但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗,
未足额发放工资当然不合法
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做二休二12小时制,满一年给年休4天,满10年给8天,满20年给12天,是否合理
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