没有签劳动合同。今天迟到扣我四百多工资。请问下着合法吗我劳动仲裁的话该怎么办

更新时间：2022-09-25 14:44:36

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你好我这边是在理发店工作2年了。没有签劳动合同。今天迟到扣我四百多工资。请问下着合法吗我劳动仲裁的话该怎么办

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2022.09.25 14:04:19

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尚渠律师
服务地区：云南-昆明

不合法！直接收集证据申请劳动仲裁

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