和工厂签订三个月后发第一个月工资合法吗

更新时间:2022-09-25 09:22:19
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和工厂签订三个月后发第一个月工资合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.09.24 20:38:41
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼 。建议委托律师介入处理。
    2022.09.25 09:22:19
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工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习生是否被公司压了一个月的工资合法?
你好,建议可以向劳动局投诉解决
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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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