超过一年未签劳动合同可赔付双倍工资吗

更新时间：2022-09-26 10:41:32

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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

2022.09.24 17:46:13

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王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的，则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的劳动合同。

2022.09.26 10:41:32

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