去劳动监察大队投诉举报不给离职者单位欠薪和经济补偿(单位对事实认可无异议,就是借口经济困难)会受理吗

更新时间:2022-09-26 16:41:05 12312人浏览
问题描述:
劳动监察大队投诉举报不给离职者单位欠薪和经济补偿(单位对事实认可无异议,就是借口经济困难),数额有22万,会受理吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
    2022.09.24 13:42:40
    点赞
  • 艾志灵律师
    服务地区:上海-上海
    去劳动监察大队投诉举报不给离职者单位欠薪和经济补偿(单位对事实认可无异议,就是借口经济困难)
    2022.09.24 11:33:38
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 133-6197-0573
    会受理,但是不给的话你也只能去劳动仲裁,再走强制执行
    2022.09.26 13:53:45
    点赞
  • 都超律师
    服务地区:上海-上海 182-1705-7968
    您好,请具体说说单位态度和情况,我们帮您分析一下
    2022.09.24 12:52:07
    点赞
  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海 185-1679-8708
    拖欠工资问题,建议委托律师帮助处理.
    2022.09.24 12:59:38
    点赞
  • 任青律师
    服务地区:上海-上海 132-4828-9979
    肯定会受理的,可以去仲裁也可以直接起诉
    2022.09.24 15:52:06
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-3080-5605
    你好,建议直接诉讼,涉案金额巨大。
    2022.09.24 11:34:43
    点赞
  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 189-3083-8313
    您好会受理的金额有点打投诉没用个的
    2022.09.25 11:03:35
    点赞
  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 180-1714-1907
    数量巨大的情况下可以走司法途径解决
    2022.09.26 16:41:05
    点赞
  • 张博律师
    服务地区:北京-北京
    去劳动监察大队投诉举报会受理。
    2022.09.24 11:35:40
    点赞
  • 郝剑华律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    你好,建议起诉,方便联系吗
    2022.09.24 11:34:32
    点赞
    不想诉讼,先去仲裁,再想办法
    2022.09.24 12:15:26
  • 乔阳律师
    服务地区:上海-上海 134-8212-8750
    保留好证据确凿依法解决问题
    2022.09.24 11:54:43
    点赞
  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
    你好,可以去申请劳动仲裁。
    2022.09.24 13:06:57
    点赞
    可以回答我的问题吗,谢谢
    2022.09.24 13:07:41
    你的问题属于劳动纠纷。受理部门应该是劳动仲裁委员会。如果仲裁后不支付工资,你需要去法院起诉,申请强制执行。。
    2022.09.24 13:39:13
  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    你好,拖欠了几个月的工资呢
    2022.09.26 14:28:36
    点赞
    历史欠薪,还有最近3个月没发。可以劳动仲裁2次吗,一次要欠薪,我等着钱用。再一次要经济补偿。
    2022.09.26 18:02:58
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    您好 那您这边可以申诉的
    2022.09.24 16:11:02
    点赞
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 135-1219-4599
    可以走法律途径受理的
    2022.09.24 11:23:39
    点赞
  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    可以走仲裁追究赔偿的
    2022.09.24 11:30:46
    点赞
  • 朱亚婷律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    数额巨大可以直接起诉
    2022.09.24 12:07:42
    点赞
    滚滚滚,整天说不着边界的话
    2022.09.24 12:13:55
  • 如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为
    2022.09.24 10:56:59
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他14位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为是公司高层管理,原因是前面所管的一个工地提出9500元公司没有支付。这样的情况我可以到劳动监察大队去投诉吗?
我在一家装饰公司工作。后来,因为工资太低,我不想在公司工作,所以我要求辞职。接下来一个半月没有薪水。由于是该公司的高级管理人员,该公司的1.1万元借款未被抵销。原因是公司没有支付之前管理的一个建筑工地提出的9500元。在这种情况下,我可以向劳动监察组投诉吗?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一家快递公司上班,口头上提出辞职已经四个月了,还拖欠工资,可以算是有效提出辞职的吗?劳动局会受理吗?
我去一家快递公司工作并口头提出辞职已经四个月了。老板拒绝让我走,拖欠我的工资,任意罚款。这算是有效的辞职吗?劳工局会接受吗?你能抱怨吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家快递公司上班,口头上提出辞职已经四个月了,还拖欠工资,可以算是有效提出辞职的吗?劳动局会受理吗?
我去一家快递公司工作并口头提出辞职已经四个月了。老板拒绝让我走,拖欠我的工资,任意罚款。这算是有效的辞职吗?劳工局会接受吗?你能抱怨吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在辞职报告上写明辞职是工资原因,这种情况可以索要单位单方面降薪所欠工资及离职经济补偿么?走法律程序赢的几率大么?
如果公司单方面减薪,我会自动辞职。在辞职报告中,说明辞职是由于工资,但没有书面说明辞职是由于减薪。在这种情况下,我可以单方面要求公司支付工资和辞职的经济补偿吗?你有通过法律程序获胜的好机会吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自带挖掘机在工地干活,包工头拖欠工钱,这种算农民工吗?可以到劳动监督管理委员会举报及反映情况?能得
您好,我自带挖掘机在工地干活,包工头拖欠工钱,建议申请劳动总裁,要求支付足额报仇
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并提出要经济补偿金和拖欠工资的差额补偿金,可劳动合同法实施条例12条规定4050什么也没有,可用人单位违反劳动法就应该吗?
我是一个公益性的职位,已经工作了六年。由于雇主长期拖欠工资,即使是最低工资也不够。但是,我提议终止劳动合同,要求经济补偿和补偿拖欠工资之间的差额。然而,《劳动合同法实施条例》第12条规定,4050没有任何东西,我的请求无法得到法律支持,雇主是否违反劳动法?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所欠三月公资至今未付,入职也没签劳务和同,请问是违法吗?违法怎赔付。在去劳动仲裁伸诉有效吗?
你好,没有签劳动合同是违法的,可以主张双倍工资,建议赶紧去申请劳动仲裁,以免过了诉讼时效
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签过劳务合同,帮公司办事垫的钱一直不给报销,这种情况给劳动监察大队投诉会不会受理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我22号请假 23到26属于矿工 26申请办理离职手续主管说很难办 矿工一天扣三天工资
我22号请假23到26属于矿工26申请办理离职手续主管说很难办矿工一天扣三天工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地不给开资,没有合同怎么办
工地不给开资,没有合同怎么办
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板招我去干活发工资是他老婆的帐号,他老婆注册有公司,也安排管理我工作我和他老婆公司算劳动关系吗?
律师晚上好,老板招我去干活发工资是他老婆的帐号,他老婆注册有公司,也安排管理我工作,我和他老婆公司算劳动关系吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恶意欠薪多少会坐牢
恶意欠薪多少会坐牢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我想咨询一下用工单位克扣职工工资怎么办
你好我想咨询一下用工单位克扣职工工资怎么办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我岳母去时候收了单位同事的礼金,单位是央企,是否违规?谢谢!
<p>在审判实践中,违规收受礼金数额是很难界定的,但我们可以从收受礼金这一个行为的定义去尝试界定收受礼金的数额。</p><p>收受礼金的行为,是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,接受可能影响公正执行公务的礼金,不登记交公;或者接受其他礼金,按照规定应当登记交公而不登记交公的行为。收受礼金是党政纪律明文规定的违纪行为,不能视为正常的人情往来。正常的人情往来,应指双方之间存在长期交往,所送礼金数额较小,且属于相互赠送,数额大体相当的情况。比如双方之间具有亲戚、同学等关系,春节期间送给对方子女数百元压岁钱;或者如领导干部生病住院期间,其同学来看望并送给数千元,后该同学生病住院期间领导干部亦送数千元,等等。对于正常的人情往来,不宜以违纪论处。与此相较,收受礼金的违纪行为往往只发生在领导干部任职期间,数额较大,且属于下级、企业老板等人员单方面向领导干部赠送,或者领导干部收受的数额很大而回赠的数额很小。</p>法律依据:<p>《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。</p>
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘哲律师
近期帮助 206310 人
我在上班地方和同事发生了冲突老板要扣工资合法吗
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 157994 人
当天不结算工资到了下一月15号发而且又申请了劳动仲裁该怎么办
6分钟前
肖校立律师
近期帮助 20 人
老板拖欠工资。但是我要是劳动仲裁的话资料不足
25分钟前
四川智力律所律师
近期帮助 14724 人
盗窃案子,我们是3个人的,退赔法院的不的划分
29分钟前
刘哲律师
近期帮助 206310 人
在别的公司入的保险,不是干的他的活,死亡了,保险管用吗
31分钟前
王圣然律师
近期帮助 23012 人
网上被骗2700有聊天截图和转账记录
33分钟前
姜锋律师
近期帮助 15516 人
在公司里上班5个月没有签合同也没有买社保
34分钟前
王圣然律师
近期帮助 23012 人
线下交易不给退款退货
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询