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3年劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该得到什么赔偿
更新时间:2022-09-26 09:59:27
问题描述:
3年劳动
合同
到期,公司不续签劳动合同应该得到什么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张法仁律师
服务地区:广西-桂林
136-0773-6389
咨询我
按工䶖(一年工䶖补一个月)补偿,你可得三个月的工资
2022.09.25 10:01:10
点赞
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
公司不续签的话,可以主张经济补偿金的。
2022.09.23 21:54:18
点赞
吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
咨询我
按照工作年限给与经济补偿。
2022.09.26 09:59:27
点赞
莫桂成律师
服务地区:广西-桂林
180-7832-2589
咨询我
可以仲裁支付经济补偿金
2022.09.23 19:35:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1682591
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022.09.23 17:12:20
点赞
谢子文律师
服务地区:广西-南宁
您好,您可以要求赔偿至少3个月工资。
2022.09.25 16:32:10
点赞
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