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3年劳动合同到期，公司不续签劳动合同应该得到什么赔偿

更新时间：2022-09-26 09:59:27
问题描述：
3年劳动合同到期，公司不续签劳动合同应该得到什么赔偿
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  • 张法仁律师
    张法仁律师
    服务地区：广西-桂林 136-0773-6389
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    按工䶖（一年工䶖补一个月）补偿，你可得三个月的工资
    2022.09.25 10:01:10
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  • 陈祖权律师
    陈祖权律师
    服务地区：广西-桂林 139-7833-0689
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    公司不续签的话，可以主张经济补偿金的。
    2022.09.23 21:54:18
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  • 吕柳玲律师
    吕柳玲律师
    服务地区：广西-桂林 134-5768-8950
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    按照工作年限给与经济补偿。
    2022.09.26 09:59:27
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  • 莫桂成律师
    莫桂成律师
    服务地区：广西-桂林 180-7832-2589
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    可以仲裁支付经济补偿金
    2022.09.23 19:35:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助496932 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022.09.23 17:12:20
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  • 谢子文律师
    谢子文律师
    服务地区：广西-南宁
    您好，您可以要求赔偿至少3个月工资。
    2022.09.25 16:32:10
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