今天是试用期的最后一天，公司通知我试用期不合格，是否违法？

更新时间：2022-09-23 16:08:27

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今天是试用期的最后一天，公司通知我试用期不合格，是否违法？我可以要求公司给我什么补偿？

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2022.09.23 16:07:42

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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的

2022.09.23 16:08:05

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

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辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中，试用期一个月。公司这种做法合理吗？是否可以拒绝。

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试用期满一个月后，被人事告知仍未达到转正资格，是否合法？不合法方面在哪里？我还能否要求公司赔偿？

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试用期不通过有补偿，给我说试用期是没有补偿的，签的合同试用期3个月，我该怎么要求公司补偿？

你好，看你们劳动合同具体怎么签署的

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我劳动合同到期一个月了，但是我也在上班，这样公司违法吗？可以要求公司怎么赔偿？

你好，可以要求公司签到合同，超过一个月的，可以要求双倍工资

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过了试用期三个月，今天公司说我不适合，我想问一下他们这样做违法吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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