你好,我们公司不给我发工资该怎么办

更新时间:2022-11-11 13:34:26 12312人浏览
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我们公司不给我发工资怎么办啊?
劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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他们不给我发工资,我该怎么办!
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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公司不给发工资我们该怎么办?
您好!是可以联系劳动局主张的
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公司不给发工资,我该怎么办
您好,根据您说的情况,可以委托律师和单位协商,或者申请劳动仲裁。如需帮助,可电话与律师咨询。
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老师不让学生上课是违法的,学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。法律依据:《中华人民共和国教师法》第八条<br/> 教师应当履行下列义务:<br/> (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;<br/> (二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;<br/> (三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;<br/> (四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;<br/> (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;<br/> (六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
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你好,你可以申请仲裁要求其支付。
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您好老板已拖欠我们的工资一年六个月了,当时当面数目双方认可老板已筌名认可现已上诉县人民法院,请问多久
在提起劳动争议诉讼前,除非劳动者有欠条且仅涉及追索劳动报酬的争议的,否则都必须申请仲裁;对仲裁裁决不满的,可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条<br/> 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。<br/> 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。<br/> 第五十条<br/> 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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