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如果公司在受雇期间遭受工伤,公司未确认工伤,并在离职后要求赔偿医疗费用(工伤不好),且公司因离职而拒绝支付的,应该向哪个部门投诉,劳动仲裁部门或人力资源和社会保障局,哪个更快,只要能补偿医疗费用。

更新时间:2022-09-23 09:06:47
问题描述:

如果公司在受雇期间遭受工伤,公司未确认工伤,并在离职后要求赔偿医疗费用(工伤不好),且公司因离职而拒绝支付的,应该向哪个部门投诉,劳动仲裁部门或人力资源和社会保障局,哪个更快,只要能补偿医疗费用。

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