如果公司在受雇期间遭受工伤，公司未确认工伤，并在离职后要求赔偿医疗费用（工伤不好），且公司因离职而拒绝支付的，应该向哪个部门投诉，劳动仲裁部门或人力资源和社会保障局，哪个更快，只要能补偿医疗费用。
更新时间：2022-09-23 09:06:47
问题描述：
如果公司在受雇期间遭受工伤，公司未确认工伤，并在离职后要求赔偿医疗费用（工伤不好），且公司因离职而拒绝支付的，应该向哪个部门投诉，
劳动仲裁部门或人力资源和
社会保障局，哪个更快，只要能补偿医疗费用。
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