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如果公司没签劳动合同和没卖社保

更新时间:2022-09-23 20:15:00
问题描述:

如果公司没签劳动合同和没卖社保

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:广东-广州 185-8887-6521

    尊敬的当事人,您好,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。

    2022.09.23 11:37:33
  • 服务地区:广东-广州 188-2505-0512

    针对没有签劳动合同可以申请仲裁委员会仲裁公司没签劳动合同的双倍工资的赔偿!社保方面的话可以向社保局提前投诉 有不明白的可以联系我!

    2022.09.22 20:45:06
  • 服务地区:广东-广州 152-1731-8434

    公司违法,可以据此离职,要求支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。另外,还可以要求补缴社保。

    2022.09.23 09:27:57
  • 服务地区:广东-广州 159-1872-7807

    你好,根据你的案情,建议先当事人双方协商处理,协商不成再申请机构调解!

    2022.09.23 11:19:22
  • 服务地区:广东-广州 158-1880-0216

    没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

    2022.09.22 20:43:32
  • 服务地区:广东-深圳 132-4732-3505

    你好,可以申请劳动仲裁。要求双倍工资差额。

    2022.09.22 20:30:05
  • 服务地区:广东-广州 138-0294-5703

    你好 公司没签劳动合同和没买社保不可以

    2022.09.22 21:47:28
  • 服务地区:广东-广州 199-2877-8872

    公司没签劳动合同和没卖社保可以要求赔偿

    2022.09.23 09:10:29
  • 服务地区:广东-广州 130-4804-4663

    您好,不合理,可以要求合理的赔偿。v

    2022.09.22 21:18:52
  • 服务地区:广东-广州 150-1325-5399

    你好,可以劳动监察部门和税务局投诉。

    2022.09.23 20:15:00
  • 服务地区:广东-广州 133-8008-2746

    您好,工作多久了?可以要求赔偿的

    2022.09.22 20:35:27
  • 服务地区:广东-广州 400-8705-5708

    你好,可以起诉的,有无合同约定呢

    2022.09.23 15:41:07
  • 服务地区:广东-广州 159-1865-3228

    你好,可以通过劳动仲裁索要赔偿

    2022.09.22 22:33:45
  • 服务地区:广东-广州 159-2082-2413

    你好,这个是违法用工,可以维权

    2022.09.23 09:03:01
  • 服务地区:广东-广州 177-2812-3351

    你好,您这边入职的时间有多久了

    2022.09.23 10:56:12
  • 服务地区:广东-广州 158-1829-5731

    你好 可以委托我们代理

    2022.09.22 20:31:05
  • 服务地区:广东-广州 134-3037-8189

    工作多久了呢?月工资多少?

    2022.09.23 11:12:08
  • 服务地区:广东-广州 159-8914-9377

    你好,你可以要求经济补偿

    2022.09.22 23:33:32
  • 服务地区:广东-广州 138-2611-8141

    您好,这边上班多久了呢?

    2022.09.23 08:16:04
  • 服务地区:广东-广州 133-8008-2746

    你好,可以申请劳动仲裁

    2022.09.22 22:06:16
  • 服务地区:广东-广州 185-2916-0888

    你好,可以要求公司赔偿

    2022.09.23 14:50:58
  • 公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。

    2022.09.22 20:07:25

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  • 具体情况可以具体说说

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  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

    全部1个答案 >
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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