我跟公司签了半年的合同,但是没到期,我想走怎么办?

更新时间:2022-09-22 15:13:00
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    如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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我在公司签了12年的合同,今年到期了,公司没有签字。我该怎么办?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对
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你好,我和公司签了一年的劳动合同,还没到期,公司让我走人,我怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我来公司快两个月了,还没有签合同。我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我的合同到期5个月了,但是公司到现在还是没有和我签,我该怎么办呢?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我签了一年合同,还有一个多月就到期了,怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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合同到期半年后我要走,公司不让怎么办
劳动者可以采取下列措施,1.如果单位已拖欠工资的方式阻止员工离职,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地
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我的合同到期了,还是拖着不让走怎么办?
您好,您如果是正式员工,提前一个月告知对方,就可以自动离职。
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某人与公司签订了3年合同,想离开但是三年合同没到怎么办
不放心劳动关系的解除可以委托律师代办。
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你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
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私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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