公司和我签合同，三年固定期限劳动合同，试用期6个月

更新时间：2022-09-23 17:04:11

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公司和我签合同，三年固定期限劳动合同，试用期6个月

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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2022.09.23 17:04:11

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黎栋律师
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您好，您这边的诉求是什么呢，可以一对一咨询我提供详细的信息，协助您处理的

2022.09.21 16:29:54

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黄龙泉律师
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您好！这个是符合法律规定的，您要咨询什么问题呢？

2022.09.22 09:24:58

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黄辉律师
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您好，具体需要结合案情体现的有关事实而定

2022.09.21 16:25:04

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试用期是企业和劳动者相互考察的期限。那么，试用期劳动合同怎么签呢？依据规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。

2022.09.21 16:21:31

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徐翔律师
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你好试用期有点长了哦

2022.09.21 16:24:46

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李琴律师
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你好，具体需要结合案情的有关事实而定

2022.09.21 16:26:52

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石佳佳律师
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你好，请问是对此有什么疑惑吗？1

2022.09.21 16:29:57

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张超律师
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三年劳动合同试用期一般是叁个月

2022.09.21 20:16:33

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黄郑周律师
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您好！3年以上一般都是试用期6月个。

2022.09.23 16:29:25

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