老板开除然后过一会在叫我回来干我不愿意干，叫他结工资，然后他说我旷工没有工作了，这算不算旷工？

更新时间：2022-11-12 13:07:35

问题描述：

老板开除然后过一会在叫我回来干我不愿意干，叫他结工资，然后他说我旷工没有工作了，这算不算旷工？

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你好，可以到劳动监察大队投诉

2022.09.18 07:43:07

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　　企业开除员工不结工资的可以先协商和解，不愿协商的可以向劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁。

　　

2022.11.12 13:07:35

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李大庆律师
服务地区：广东-广州

公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿每年两个月平均工资

2022.09.18 09:00:45

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，您这边工作时间有多久

2022.09.19 11:11:24

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就是我跟他说我不干了然后两天没去上班来结工资，他说我旷工。

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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在烟台喜星电子工作旷工了一天然后他就跟我说不去就给我算旷工离职了但是公司规定的是旷工三天才算旷工离职

如是派遣工，则劳动关系在派遣公司，可以回公司继续安排工作。如仍违法辞退，则可索要双倍赔偿等。协商不成及时仲裁维权。

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我们公司说我态度不好叫我停工还说态度好了在看让不让我上班，说停工期间算我旷工旷工时间长了算我自理

公司行为属于违法行为，停工期间需要支付停工工资的。因此开除的话需要支付赔偿金。

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

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