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我们厂是计件的,法定节假日中秋节是放三天就给我们放两天剩下一天上班算是加班吗,可以说是按节假日加班来
更新时间:2022-09-17 23:48:55
问题描述:
我们厂是计件的,法定节假日中秋节是放三天就给我们放两天剩下一天上班算是加班吗,可以说是按节假日加班来找公司算工资吗上一天班的节假日
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
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你好,中秋节只有一天假日,另外两天是周末休息日。
2022.09.17 23:48:55
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我国法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022.09.17 13:04:09
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