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劳动仲裁的基本流程.
更新时间：2022-09-16 11:14:17
问题描述：
劳动仲裁
的基本流程.
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劳动
仲裁
申请流程：
1. 向
劳动争议
仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2. 劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3. 劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4. 被申请人提交答辩书；
5. 仲裁庭开庭审理、调解；
6. 做出裁决。
仲裁时效
规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该时效因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。
2022.09.16 11:04:00
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尚渠律师
服务地区：云南-昆明
收集相关证据，填写申请提交立案
2022.09.16 11:14:17
点赞
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