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公司一天上班十二个小时，还没有五险一金和劳动合同算违法吗
更新时间：2022-09-19 13:53:01
问题描述：
公司一天上班十二个小时，还没有五险一金和劳动
合同
算违法吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
强必升律师
服务地区：陕西-西安
136-5925-9152
咨询我
用人单位有和劳动者签订劳动合同的义务，没有签当然是违法的，一天工作时间也不能超过8个小时。
2022.09.19 13:53:01
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捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
没有五险一金和劳动合同 可以帮你
2022.09.15 15:56:31
点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好，您在公司工作多久了
2022.09.15 16:01:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
153467
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了
劳动关系
。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的
2022.09.15 15:36:53
点赞
崔珍律师
服务地区：陕西-西安
可以向劳动监察大队投诉
2022.09.15 15:56:28
点赞
李凯律师
服务地区：陕西-西安
没有五险一金和劳动合同算违法
2022.09.15 16:44:55
点赞
何昱律师
服务地区：陕西-西安
你好，违法的，超过法定工作时间
2022.09.15 16:48:19
点赞
蒋翔律师
服务地区：陕西-西安
不合法，可以到劳动局反映
2022.09.15 17:44:34
点赞
蒲长龙律师
服务地区：陕西-西安
用人单位应当给劳动者缴纳社保，并且签订劳动合同，安排超时加班也是违法的。
2022.09.15 23:04:31
点赞
李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安
你好，是违法的，你可以申请劳动仲裁
2022.09.16 17:20:37
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临时工没有五险一金吗
社会保险
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