解除劳动合同后,上班工伤,还有赔偿吗?

更新时间:2022-09-15 14:38:49
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解除劳动合同后,上班工伤,还有赔偿吗?
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    你好,根据《劳动合同法》的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;
    2022.09.15 08:33:58
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您还可以要求工伤赔偿。
    2022.09.15 07:23:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1165533 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    和公司签订解除劳动合同及赔偿协议书
    2022.09.14 22:38:46
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-佛山
    没有离职前受伤可认定为工伤
    2022.09.15 08:21:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述是因工受伤的话是可以的
    2022.09.15 08:41:23
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那为什么解除劳动合同后还要上班呢?
    2022.09.15 10:09:28
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,现在去做了工伤鉴定没有呢
    2022.09.15 14:38:49
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十级工伤不解除劳动合同应赔偿多少?
你好,十级工伤伤残赔偿时,劳动合同解除的,若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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用人单位单方面解除劳动合同是否具有赔偿责任
是的,有可能。若用人单位依照法律规定合法解除,需支付经济补偿;若违法解除,造成损失需赔偿。具体操作需结合实际情况,如劳动合同条款、解除原因等,必要时可寻求法律专
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在三年劳动合同时期解除是否需进行赔偿
劳动合同解除可能涉及赔偿,具体需依据解除原因。如用人单位违法解除,则须支付赔偿金。操作包括计算补偿金额、与劳动者协商等,必要时可诉诸法律途径。
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