公司以我不能胜任工作为由!将我劝退辞退

更新时间:2022-09-15 17:28:44
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公司以我不能胜任工作为由!将我劝退辞退
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,公司无故辞退的,是可以要求公司支付赔偿的,请问目前是什么原因辞退您?你们有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.09.15 17:28:44
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,需要先看你工作多长时间以及是否有参加培训
    2022.09.15 09:07:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助614079 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,有没有签署劳动合同呢?工作多久了?
    2022.09.14 18:33:07
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公司以无法胜任工作辞退,工人要怎么解决
你好,公司是因为什么原因辞退你的呢
全部3个答案 >
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公司以不能胜任此工作辞退我
你好,属于非法辞退是可以要赔偿金的
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工会合同期内,公司已换岗位 不胜任工作为由开除我
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同;2、用人单位以劳动者不能胜任
全部3个答案 >
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公司以我不能胜任该岗位为由,调我岗,如不服从则辞退
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
全部1个答案 >
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公司以不能胜任为由辞退
您好,是否有载明考核标准呢? 若没有,则不能以此理由辞退。
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试用期怀孕,公司以不能胜任工作为由,辞退我
你好,女职工三期受法律保护。
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被老板辞退了,能不能退押金?
你好,建议双方协商,需要依据协议来定
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律师们,您好! 我要咨询的问题是有关试用期辞退问题,我在试用期被辞退
试用期被辞退的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是1个月的工资
全部1个答案 >
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辞退员工,如何赔偿
你好,可以申请仲裁要求补偿,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益
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公司工作5个月,领导违法辞退,需要赔偿多少工资?
如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;公司违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。月
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过年的时候我被解雇了怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁
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跟部门领导有争执,强行要我调岗报复
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。 当事人不愿,
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你好辞退没证据当晚同事发语言问我这是在开庭的时候能做证吗
一、被辞退自己要留个什么证据吗 1、被辞退自己要留个证明劳动关系的证据,以及被辞退额证据。之后,依法申请仲裁,此时,需要由用人单位证明劳动者存在可以被辞退的情
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你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职: 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
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