我是应届生,实习期离职了,换了工作之后,还要重新给学校搞三方协议吗

更新时间:2022-09-14 17:01:26
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我是应届生,实习期离职了,换了工作之后,还要重新给学校搞三方协议吗
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  • 李玉晴律师
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    一般情况是需要的,但是要看学校的具体规定和实习单位的意见。
    2022.09.14 17:01:26
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    应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式
    2022.09.14 12:42:25
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我想问一下应届毕业生,签单位上班不适应想换新单位,新单位需要三方协议,还能申请三方协议吗?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
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三方协议怎么解约
三方协议怎么解约
合同纠纷 225
办理了暂缓就业之后,应届毕业生找工作还需要三方协议吗
主要看协议中是否对该事项做出了约定,如果约定的话可能构成违约
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我是一个应届毕业生,在校期间找到一份工作,找到新的工作,学校要求重新签三方协议,请问我可以不签吗?
<p> 毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议
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实习期间签订了第三方协议和劳动合同,需要去解除三方协议和学校重新预备信息吗
签了就业协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同;2、让原单位给你出具解约函,回学
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应届毕业生签了三方协议,之后工作了三个月之后,那还能重新与新公司签订三方协议吗
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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如果不以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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还没签劳动合同,请问这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁维权
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您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商续签合同;2. 如协商无果,收集相关证据;3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据裁
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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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