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我在沐足上班可是老板一直不让我走该怎么办啊
更新时间：2022-12-06 15:06:15
问题描述：
我在沐足上班可是老板一直不让我走该怎么办啊
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
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你好，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
2022.09.14 15:51:41
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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞
189-2545-7305
咨询我
提前一个月申请离职。一个月后不让离职起诉仲裁
2022.09.14 11:33:27
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刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
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你好！你可以去找劳动局协助的。
2022.09.14 14:17:17
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找法网咨询顾问
已帮助
397646
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022.09.14 04:33:41
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邹国鸯律师
服务地区：广东-东莞
您可以直接不去上班，不给工资到劳动局告
2022.09.14 09:42:21
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杨丹律师
服务地区：广东-东莞
那你们是否有签订了劳动合同的呢？
2022.09.14 10:24:17
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李承凯律师
服务地区：广东-东莞
你在沐足上班，老板不让走，为什么，请问公司有没有给你们签订书面劳动合同和缴纳社会保险呢
2022.09.14 13:29:27
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韩钰律师
服务地区：广东-东莞
报警。走以后老板不支付工资时可以到当地劳动部门申请仲裁。
2022.12.06 15:06:15
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