首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳无故辞退
> 咨询详情
试用期不满三个月被公司辞退怎么办
更新时间：2022-09-19 14:57:48
问题描述：
试用期不满三个月被公司辞退怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
你好，根据劳动法的规定，如果试用期内被辞退，可以要求相应的赔偿。
2022.09.14 11:20:53
点赞
陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
用人单位需证明不符合录用条件
2022.09.19 14:57:48
点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好，请问这边合同社保有吗
2022.09.14 09:44:39
点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好，辞退理由是什么呢
2022.09.14 15:14:25
点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
你这边可以申请被迫离职
2022.09.14 17:08:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1320680
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动
合同
关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。 《
劳动合同法
》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2022.09.13 20:09:53
点赞
叶子晴律师
服务地区：广东-深圳
不同意辞退，公司属于违法解除劳动合同的行为，可以申请仲裁要求赔偿双倍工资即一个月的工资。
2022.09.14 14:46:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月后被辞退怎么办
劳动合同纠纷
2035
试用期不满3个月，提出辞职，公司不辞职怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期被辞退的怎么办
劳动合同纠纷
426
没有签合同试用期被公司辞退怎么办
试用期辞退
1887
试用期三天之内被辞退了怎么办
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
和公司签了三方协议，试用期不要一个月就被公司辞退怎么办
您好，试用期不符合工作岗位是可以辞退的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，干满一个多月被辞退了，怎么办？
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月天满，辞不到工怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期不到一个月被开除怎么办？
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退，怎么办
你好，那你就出去找工作呗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期被辞退怎么解决
可以提起劳动仲裁，需要帮助可以直接联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在工作两天后辞退了我怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年怀孕被辞退怎么赔偿?
孕期被辞退，可依法维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是家里长辈在一个工厂工作八年，近期被工厂以年龄过大为由予以辞退（现年62岁）请问这种情况可以申请补
可以申请劳动仲裁或与公司协商处理。如希望继续工作，可要求公司继续履行合同；如不要求继续履行或已无法履行，可要求公司支付赔偿金。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无辜解雇了，怎么办
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位十年以上的临时工是否应当被辞退？
你好，如果没有理由违法解除劳动合同，可以主张支付赔偿金或者恢复劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蜜雪冰城打暑假工，工作了三天无缘无故辞退了我
建议到劳动局投诉或者报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事最开始承诺工作地点，然后实训结束安排到另一个地方工作，我不愿意，被辞退怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已年度累积未完成工作任务三次，辞退员工。合法麽
不合法，除非符合法定情形。若公司规章制度明确规定年度累积未完成工作任务三次可辞退，且该规定合法，则可辞退。否则，应与员工协商解除或支付补偿后解除。具体操作需结合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
注册公司必须三个人吗
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113644 人
电动车停车道上，我开车给撞了，谁的责任
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40973 人
崔收说不还款强制性冻结微信
刚刚
周清智律师
近期帮助 23281 人
学校要求把头发不过眉，就是剪短点，不剪的话就开除，学校有权利开除吗？
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
在泡泡聊天借15000到手9250不还有什么影响，之前续期过多次了现在还不上怎么办
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
做表情包，嘲笑
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
朋友被拘留5天还没有通知家属
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
我被我妈的男朋友打了拍了视频还没交给警察这种情况下我妈可以代替我签谅解书吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
