被学校安排到公司实习,签了合同,合同上要做满六个月才能走,但我只做了半个月可以走吗

更新时间:2022-09-13 16:31:56
问题描述:
我是学生,被学校安排到公司实习,签了合同,合同上要做满六个月才能走,但我只做了半个月可以走吗,不让走怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1018837 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2022.09.13 16:31:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一个实习生,实习满一年,没有签劳动合同,现在想辞职,公司不让走非要做满一个月,我应该怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习幼师,一去就签了两年合同,但我只做了半个学期,下学期不想做,能辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同上写着没有过试用期的提前半个月辞职就可以,但是公司却跟我说已公司制度为标准让我一个月走,这样
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期出来找工作,只交了简历,干了一个多月,来的时候没说要干两个月才能走,现在要开学了,老板不让我走怎
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在网吧上班签了个合同,合同上说要走提前一个月说,但是我还没做满一个月,可以走吗,拿的到工资吗
如果有合同,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年我在一个工厂干了一个月签了,合同合同上写的是要干嘛三个月才能走,要走公司不让走怎么办
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排的校企实习,但是做了一个多月想要离职,主管说合同签到六月份的不让走怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向公司申请离职领导不同意,过了两天叫我明天不用去了
员工提前30天申请离职公司不同意,可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
给人打骨折了三根,伤情鉴定出来轻微伤都够不上?这样判合理吗?
6分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
如果我打着京东的名义和客户合作,但是我没有京东的授权,算侵权吗
11分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
17分钟前
周清智律师
近期帮助 20303 人
有人用我手机帮他开数字人民币。有危险吗
24分钟前
湛青律师
近期帮助 2000 人
小三与老公相互转帐是否抵扣
24分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
28分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2718 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
30分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询