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在公司已签过2次劳动合同,第一次签了1年;第二次签了2年,请问第三次公司一定要给签无固定的期限吗?
更新时间:2022-09-29 17:09:09
问题描述:
在公司已签过2次劳动
合同
,第一次签了1年;第二次签了2年,请问第三次公司一定要给签无固定的期限吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。
根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;
但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同,也是合理的。
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2022.09.29 17:09:09
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,不一定的,建议与公司协商解决,1
2022.09.13 14:42:56
点赞
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 双方协商的情况下可以选择的
2022.09.13 10:41:05
点赞
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 可以和公司协商劳动期限
2022.09.13 14:05:50
点赞
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