有没有问他的年龄。但是已经和他签了合同快一个月了,现在可以解除合同吗?

更新时间:2022-09-08 14:06:12
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女性员工女性员工已经满60岁,之前没有没有问他的年龄。但是已经和他签了合同快一个月了,现在可以解除合同吗?
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果符合以下情形,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:

    1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.09.08 14:06:12
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律师好,请问问女职工满50周岁单位可以解出合同吗?我的合同是长期的,工龄还没有到十年。
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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