你好发生工伤公司给12个月工资1200。出钢板就没有了吗。如果辞职公司能给啥补偿

更新时间:2022-09-08 19:38:28
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你好发生工伤公司给12个月工资1200。出钢板就没有了吗。如果辞职公司能给啥补偿
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  • 兰丰战律师
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    12个月工资?一共1200元?一年内申请工伤认定最重要!
    2022.09.08 13:07:21
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    对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
    2022.09.08 11:56:05
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  • 吴文杰律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,工伤根据鉴定结果赔偿
    2022.09.08 12:10:37
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    工伤9级都啥赔付?保险公司赔3万多,单位也有吗
    2022.09.08 13:17:42
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,构成伤残得,还应享受伤残金。
    2022.09.08 19:38:28
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您好,请问在公司做了15年,公司不给加工资,想辞职,有补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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你好我是一家公司下面的短期工(所签合同是四个月)如果被辞退公司需要补偿半个月工资吗?
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本
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您好!我们厂老板四个没发工资,像这个情况辞职有赔偿吗。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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承诺完不成任务自动离职工资停发,问这个承诺书有法律效应吗,如果没完成任务公司开除我能要补偿金吗?
如果是自动离职,说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职,根据的出勤还是可以核算你的离职工资,但是公司同样也有权利去追究你的违约责任或是因你离职给公司造成的损
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受了工伤,公司还要求我继续工作
建议申请工伤认定,要求劳动部门处理
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工伤鉴定程序怎样申请,法律上该如何规定
工伤认定程序法律规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
2024年文山轻微工伤赔偿标准
一、轻微工伤一般赔偿标准是什么 1、轻微工伤的赔偿标准如下: (1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资; (2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定; (
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工伤后离职了还能赔吗
离职后工伤赔偿一般一个月左右就可以领取这笔补偿。如果单位不申请,员工必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职,办理辞职手续后,用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残
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施工现场突发脑出血应该给予什么补偿?
病人是否死亡?有些具体情况都没介绍,不好判断。根据相关法律规定,罪犯家属有疑意的,可以向人民检察院提出来。建议你向检院报告
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山西吕梁赔偿金额多少?
1、国家赔偿费用由各级人民政府按照财政管理体制分级负担。各级人民政府应当根据实际情况,安排一定数额的国家赔偿费用,列入本级年度财政预算。 2、国家赔偿费用由各
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当时入职和公司签的劳务协议出了工伤公司赔偿吗
员工发生工伤后,与企业签订工伤赔偿协议,如果该协议内容存在法定无效或可变更撤销情形,员工认为协议中企业支付金额偏低,仍然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张该
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