在京东做临时工,现在还把我的工资压为一天8小时,说我这算是离职旷工,这算违法吗

更新时间:2022-09-08 17:44:35
问题描述:
我现在是大三升大四,大四上学期实习,在京东做临时工,做打包,我一天干十多个小时,他只算我一天8小时的工资,我当时是不知道这个情况的,就以为他就是安一个小时或者半小时算工资,前天晚上打卡的时候那个经理就突然给我说你不用按时打卡,你就按一天8小时算工资,我当时就蒙了,你安一个小时19快算我工资,你现在只给我算一天8小时的工资,虽然我产能是低,但是你也没提前给我说这个情况,人家社会工一个小25快钱,现在还把我的工资压为一天8小时,我就要走,那个经理不让走,说我这算是离职旷工,这算违法吗
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  • 陆培源律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6090-5405
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    实习可以随时离职,跟对方说一下即可。双方应该没有签订什么实习协议吧?
    2022.09.08 17:44:35
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好,建议提前几天和公司提离职,离职后公司应当照发你离职前的工资。
    2022.09.08 08:53:56
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    我昨天晚上才给那个经理说的,我这个情况会有什么影响吗
    2022.09.08 08:59:51
    你好,可以现在离职的。离职前的工资也应支付你。可以先请病假两天,然后直接离职。
    2022.09.08 09:01:49
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,可以向劳动局举报,故意克扣员工工资
    2022.09.08 09:07:00
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  • 王亚敏律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,建议您可以打电话到劳动监察大队反映
    2022.09.08 09:13:59
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,超过八小时算加班要给加班费,可以打劳动局电话投诉
    2022.09.08 15:01:17
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