您好！请问被公司辞退是按照税前工资还是税后工资赔偿呢？

更新时间：2022-09-07 09:50:46

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李红律师
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一般是按照离职前12个月平均工资，税前工资确定

2022.09.07 09:33:47

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王俊颖律师
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你好，按照税前公司计算你的赔偿工资

2022.09.07 09:29:13

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吴中律师
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您好一般按照税前应发工资进行主张

2022.09.07 09:10:25

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2022.09.06 23:03:32

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理，详细情况可电询

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