因工作失职原因给公司造成了经济损失16万余元，现在公司要跟我解除劳动合同，我能提出赔偿吗

更新时间：2022-09-07 21:02:57

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因工作失职原因给公司造成了经济损失16万余元，现在公司要跟我解除劳动合同，我能提出赔偿吗

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这个要看单位规章制度有没有规定此种情况可以解除劳动关系，法律规定严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动关系的。

2022.09.07 11:56:48

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徐婕律师
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你好，根据你的叙述这种情况不能主张赔偿，因为你工作失职造成损失可以可以追责的

2022.09.07 10:21:43

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重庆合益律所律师
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因工作失职原因给公司造成了经济损失16万余元，重大过失吗

2022.09.07 09:54:31

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郭长敏律师
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你好具体是怎么造成损失的呢，赔偿是可以协商的

2022.09.07 21:02:57

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022.09.06 22:22:48

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重庆精道律所律师
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你好，根据你的叙述这要看你们劳动合同是怎么约定的。

2022.09.07 09:07:23

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蒋翔律师
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022.09.07 13:13:57

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王健律师
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确实是你的重大过失或过错导致单位重大损失的，用人单位可以解除，不需要支付经济补偿金

2022.09.07 15:48:21

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