我辞职直接走人老板不给工资怎么办

更新时间：2022-09-30 11:18:30

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我辞职直接走人老板不给工资怎么办

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桂传民律师
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1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给，就去申请劳动仲裁。
2、如果他不给，协商不成，马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。
3、申请劳动仲裁应当提交以下材料：
(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；
(二)身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
(三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件；
(四)申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
4、仲裁委自收到《申诉书》之日起作出受理或不受理的决定，并书面通知你。
5、决定受理的案件，你从接到通知后到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。
6、经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
7、在一般情况下，如果胜诉，不需要支付仲裁费用。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.09.30 11:18:30

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杜红涛律师
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你好，老板不发工资的，你是可以去劳动监察大队进行投诉的，请问你的具体诉求是什么呢？还有多少工资没有发呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

2022.09.05 10:35:53

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黎栋律师
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你好，你可以先和老板沟通一下，沟通不了去进行劳动仲裁，是多久的工资呢？如果你还有相关问题可以和我进行联系，我会对你进行一对一指导。

2022.09.05 08:54:09

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黄辉律师
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您好老板不给您发工资您可以向劳动局反应

2022.09.05 09:32:10

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石佳佳律师
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你好，请问欠薪多少？一般发工资是什么时候

2022.09.05 10:12:43

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，您这边可以找劳动局申请劳动仲裁

2022.09.05 14:02:00

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，可以申请劳动仲裁

2022.09.05 13:30:12

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022.09.05 04:41:33

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉

可以通过和老板协商，或者劳动仲裁，或者通过法律诉讼解决。

2022.09.05 08:54:15

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体情况是什么，离职的原因是什么

2022.09.05 09:25:37

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高勇律师
服务地区：湖北-武汉

你好，签劳动合同了嘛，可以仲裁

2022.09.05 09:54:06

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陈韬律师
服务地区：湖北-武汉

你好，建议做好工作交接后离职，否则给公司造成损失的话，公司可以向你追责

2022.09.06 16:16:02

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