用人单位收取押金是合法的吗

更新时间:2022-09-01 15:57:17
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    用人单位收取押金是不合法的行为。对于这种情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期退还劳动者本人,并处以每人五百元以上二千元以下的罚款。如果用人单位的行为给劳动者造成了损害,还需要承担相应的赔偿责任。此外,如果用人单位违反规定扣押劳动者的居民身份证等证件,同样会受到劳动行政部门的处罚。同样地,如果用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物,也会受到相应的处罚和赔偿责任。另外,如果劳动者依法解除或终止劳动合同,而用人单位却扣押其档案或其他物品,同样会依照上述规定进行处罚。
    2022.09.01 15:57:17
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