但2019年4月-12月未缴纳社保和公积金,还有一年未享受年假,能仲裁什么赔偿吗?

更新时间:2022-11-15 11:14:49
问题描述:
公司以员工内部谈恋爱要求我们辞职,已经提交辞职报告,但2019年4月-12月未缴纳社保和公积金,还有一年未享受年假,能仲裁什么赔偿吗?
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  • 劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
    2022.11.15 11:14:49
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员工以用人单位未足额够买社保,公司也没发年休假工资,提出离职要求补偿金,仲裁能支持员工嘛?
辞职未休年休假能要求补偿。根据规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数
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